АНО «РАРК» - Главная
АНО «РАРК»
Об агентстве
  • Цели и задачи
  • СМИ о нас
  • Отзывы
  • Сотрудничество
  • Контакты
  • Реквизиты
  • Пресс-центр
Услуги
  • Консультирование
    • Горячая линия по кадровым вопросам
    • Индивидуальное консультирование
    • Абонентское обслуживание
    • Абонентское сопровождение
  • Семинары и тренинги
    • Дата уточняется "Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров "
    • Подготовка отчётности по внедрению профессиональных стандартов
    • Семинар-практикум по подготовке разработчиков оценочных средств в сфере оценивания квалификаций и компетенций
    • Профессиональные стандарты: основы изменения систем оплаты труда
    • Подбор и мотивация сотрудников
    • Аттестация персонала с применением профессиональных стандартов: оценка квалификации работников предприятия
    • Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации. Независимая оценка квалификации
  • Подготовка экспертов
    • Программа "Подготовка экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров"
  • Внедрение профессиональных стандартов
  • Разработка профессиональных стандартов
  • Развитие центров оценки квалификаций и экзаменационных центров
Проекты
  • Прогнозирование потребности в кадрах
    • Прогнозирование потребности в кадрах
  • Конкурс в ЮФО
    • КОНКУРС В ЮФО
    • НОМИНАЦИИ КОНКУРСА
    • СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА
  • Кадровый стандарт АСИ
    • Кадровый стандарт АСИ
  • Взаимодействие с СПК
    • Взаимодействие с СПК
  • Зональные совещания
    • Зональные совещания
  • Субсидия Правительства Ростовской области
    • общественно значимая (социальная) программа
  • Обмен опытом
    • Обмен опытом
  • Обновление Перечня профессий СПО
    • Обновление Перечня профессий СПО
  • Клуб работодателей
  • «Образ будущего социальной сферы России»
    • Образ будущего социальной сферы России
  • Пример названия для раздела
Профессиональные стандарты
Национальная система квалификаций
  • Об НСК
  • Нормативно-правовые акты
  • Основные участники нск
  • Национальный совет при президенте российской федерации по профессиональным квалификациям
  • Национальное агентство развития квалификаций
Независимая оценка квалификаций
  • Основные понятия
  • Что дает независимая оценка квалификации
  • Независимая оценка квалификаций в регионе
  • Вопросы и ответы
  • Примеры оценочных средств
Профессионально-общественная аккредитация
  • Основная цель
  • Особенности
  • Преимущества
Справочник профессий
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (863) 285-34-35
    Заказать звонок
    info@rark-yug.ru
    Автономная некоммерческая организация «Южное региональное агентство развития квалификаций» 344006, г. Ростов-на-Дону, БЦ "Балканы", ул. Седова,6/3. (Вход через "Мой бизнес").

    facebook.com/groups/rark.yug

    Instagram.com/rark_yug

    vk.com/rark_yug


    +7 (863) 285-34-35
    Заказать звонок
    АНО «РАРК»
    График работы: с 9.00 до 18.00 перерыв с 13.00 до 14.00

    Об агентстве
    • Цели и задачи
    • СМИ о нас
    • Отзывы
    • Сотрудничество
    • Контакты
    • Реквизиты
    • Пресс-центр
    Услуги
    • Консультирование
      • Горячая линия по кадровым вопросам —
      • Индивидуальное консультирование —
      • Абонентское обслуживание —
      • Абонентское сопровождение
    • Семинары и тренинги
      • Дата уточняется "Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров " —
      • Подготовка отчётности по внедрению профессиональных стандартов —
      • Семинар-практикум по подготовке разработчиков оценочных средств в сфере оценивания квалификаций и компетенций —
      • Профессиональные стандарты: основы изменения систем оплаты труда —
      • Подбор и мотивация сотрудников —
      • Аттестация персонала с применением профессиональных стандартов: оценка квалификации работников предприятия —
      • Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации. Независимая оценка квалификации
    • Подготовка экспертов
      • Программа "Подготовка экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров"
    • Внедрение профессиональных стандартов
    • Разработка профессиональных стандартов
    • Развитие центров оценки квалификаций и экзаменационных центров
    Проекты
    • Прогнозирование потребности в кадрах
      • Прогнозирование потребности в кадрах
    • Конкурс в ЮФО
      • КОНКУРС В ЮФО —
      • НОМИНАЦИИ КОНКУРСА —
      • СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА
    • Кадровый стандарт АСИ
      • Кадровый стандарт АСИ
    • Взаимодействие с СПК
      • Взаимодействие с СПК
    • Зональные совещания
      • Зональные совещания
    • Субсидия Правительства Ростовской области
      • общественно значимая (социальная) программа
    • Обмен опытом
      • Обмен опытом
    • Обновление Перечня профессий СПО
      • Обновление Перечня профессий СПО
    • Клуб работодателей
    • «Образ будущего социальной сферы России»
      • Образ будущего социальной сферы России
    • Пример названия для раздела
    Профессиональные стандарты
    Национальная система квалификаций
    • Об НСК
    • Нормативно-правовые акты
    • Основные участники нск
    • Национальный совет при президенте российской федерации по профессиональным квалификациям
    • Национальное агентство развития квалификаций
    Независимая оценка квалификаций
    • Основные понятия
    • Что дает независимая оценка квалификации
    • Независимая оценка квалификаций в регионе
    • Вопросы и ответы
    • Примеры оценочных средств
    Профессионально-общественная аккредитация
    • Основная цель
    • Особенности
    • Преимущества
    Справочник профессий

      АНО «РАРК»
      Об агентстве
      • Цели и задачи
      • СМИ о нас
      • Отзывы
      • Сотрудничество
      • Контакты
      • Реквизиты
      • Пресс-центр
      Услуги
      • Консультирование
        • Горячая линия по кадровым вопросам —
        • Индивидуальное консультирование —
        • Абонентское обслуживание —
        • Абонентское сопровождение
      • Семинары и тренинги
        • Дата уточняется "Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров " —
        • Подготовка отчётности по внедрению профессиональных стандартов —
        • Семинар-практикум по подготовке разработчиков оценочных средств в сфере оценивания квалификаций и компетенций —
        • Профессиональные стандарты: основы изменения систем оплаты труда —
        • Подбор и мотивация сотрудников —
        • Аттестация персонала с применением профессиональных стандартов: оценка квалификации работников предприятия —
        • Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации. Независимая оценка квалификации
      • Подготовка экспертов
        • Программа "Подготовка экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров"
      • Внедрение профессиональных стандартов
      • Разработка профессиональных стандартов
      • Развитие центров оценки квалификаций и экзаменационных центров
      Проекты
      • Прогнозирование потребности в кадрах
        • Прогнозирование потребности в кадрах
      • Конкурс в ЮФО
        • КОНКУРС В ЮФО —
        • НОМИНАЦИИ КОНКУРСА —
        • СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА
      • Кадровый стандарт АСИ
        • Кадровый стандарт АСИ
      • Взаимодействие с СПК
        • Взаимодействие с СПК
      • Зональные совещания
        • Зональные совещания
      • Субсидия Правительства Ростовской области
        • общественно значимая (социальная) программа
      • Обмен опытом
        • Обмен опытом
      • Обновление Перечня профессий СПО
        • Обновление Перечня профессий СПО
      • Клуб работодателей
      • «Образ будущего социальной сферы России»
        • Образ будущего социальной сферы России
      • Пример названия для раздела
      Профессиональные стандарты
      Национальная система квалификаций
      • Об НСК
      • Нормативно-правовые акты
      • Основные участники нск
      • Национальный совет при президенте российской федерации по профессиональным квалификациям
      • Национальное агентство развития квалификаций
      Независимая оценка квалификаций
      • Основные понятия
      • Что дает независимая оценка квалификации
      • Независимая оценка квалификаций в регионе
      • Вопросы и ответы
      • Примеры оценочных средств
      Профессионально-общественная аккредитация
      • Основная цель
      • Особенности
      • Преимущества
      Справочник профессий
        АНО «РАРК»
        АНО «РАРК»
        • Об агентстве
          • Назад
          • Об агентстве
          • Цели и задачи
          • СМИ о нас
          • Отзывы
          • Сотрудничество
          • Контакты
          • Реквизиты
          • Пресс-центр
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Консультирование
            • Назад
            • Консультирование
            • Горячая линия по кадровым вопросам
            • Индивидуальное консультирование
            • Абонентское обслуживание
            • Абонентское сопровождение
          • Семинары и тренинги
            • Назад
            • Семинары и тренинги
            • Дата уточняется "Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров "
            • Подготовка отчётности по внедрению профессиональных стандартов
            • Семинар-практикум по подготовке разработчиков оценочных средств в сфере оценивания квалификаций и компетенций
            • Профессиональные стандарты: основы изменения систем оплаты труда
            • Подбор и мотивация сотрудников
            • Аттестация персонала с применением профессиональных стандартов: оценка квалификации работников предприятия
            • Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации. Независимая оценка квалификации
          • Подготовка экспертов
            • Назад
            • Подготовка экспертов
            • Программа "Подготовка экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров"
          • Внедрение профессиональных стандартов
          • Разработка профессиональных стандартов
          • Развитие центров оценки квалификаций и экзаменационных центров
        • Проекты
          • Назад
          • Проекты
          • Прогнозирование потребности в кадрах
            • Назад
            • Прогнозирование потребности в кадрах
            • Прогнозирование потребности в кадрах
          • Конкурс в ЮФО
            • Назад
            • Конкурс в ЮФО
            • КОНКУРС В ЮФО
            • НОМИНАЦИИ КОНКУРСА
            • СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА
          • Кадровый стандарт АСИ
            • Назад
            • Кадровый стандарт АСИ
            • Кадровый стандарт АСИ
          • Взаимодействие с СПК
            • Назад
            • Взаимодействие с СПК
            • Взаимодействие с СПК
          • Зональные совещания
            • Назад
            • Зональные совещания
            • Зональные совещания
          • Субсидия Правительства Ростовской области
            • Назад
            • Субсидия Правительства Ростовской области
            • общественно значимая (социальная) программа
          • Обмен опытом
            • Назад
            • Обмен опытом
            • Обмен опытом
          • Обновление Перечня профессий СПО
            • Назад
            • Обновление Перечня профессий СПО
            • Обновление Перечня профессий СПО
          • Клуб работодателей
          • «Образ будущего социальной сферы России»
            • Назад
            • «Образ будущего социальной сферы России»
            • Образ будущего социальной сферы России
          • Пример названия для раздела
        • Профессиональные стандарты
        • Национальная система квалификаций
          • Назад
          • Национальная система квалификаций
          • Об НСК
          • Нормативно-правовые акты
          • Основные участники нск
          • Национальный совет при президенте российской федерации по профессиональным квалификациям
          • Национальное агентство развития квалификаций
        • Независимая оценка квалификаций
          • Назад
          • Независимая оценка квалификаций
          • Основные понятия
          • Что дает независимая оценка квалификации
          • Независимая оценка квалификаций в регионе
          • Вопросы и ответы
          • Примеры оценочных средств
        • Профессионально-общественная аккредитация
          • Назад
          • Профессионально-общественная аккредитация
          • Основная цель
          • Особенности
          • Преимущества
        • Справочник профессий
        • +7 (863) 285-34-35
        info@rark-yug.ru
        Автономная некоммерческая организация «Южное региональное агентство развития квалификаций» 344006, г. Ростов-на-Дону, БЦ "Балканы", ул. Седова,6/3. (Вход через "Мой бизнес").

        facebook.com/groups/rark.yug

        Instagram.com/rark_yug

        vk.com/rark_yug














        • Независимая оценка квалификаций
          В Ростовской области работники разных сфер деятельности могут пройти независимую оценку своей квалификации в отраслевых центрах оценки квалификации




        • Prev
        • Next
        Пресс-центр
        Подведены итоги конкурса «Лучшие практики и инициативы по подготовке рабочих кадров и развитию квалификаций»
        Горячая линия по кадровым вопросам
        Актуальное в трудовом законодательстве
        СЗВ-ТД в 2021 году: основные изменения с 1 августа
        Согласно Распоряжению Правительства Ростовской области АНО «РАРК» признано победителем конкурса на получение субсидий социально ориентированными некоммерческим организациям

        Элемент не найден!

        Все услуги

        Наши услуги

        Консультирование
        • Консультирование
        • Семинары и тренинги
        • Подготовка экспертов
        • Внедрение профессиональных стандартов
        • Разработка профессиональных стандартов
        • Развитие центров оценки квалификаций и экзаменационных центров
        Все услуги
        Консультирование
        Консультирование
        • Горячая линия по кадровым вопросам
        • Индивидуальное консультирование
        • Абонентское обслуживание
        • Абонентское сопровождение
        Подробнее об услуге
        Семинары и тренинги
        Семинары и тренинги



        • Дата уточняется "Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров "
        • Подготовка отчётности по внедрению профессиональных стандартов
        • Семинар-практикум по подготовке разработчиков оценочных средств в сфере оценивания квалификаций и компетенций
        • Профессиональные стандарты: основы изменения систем оплаты труда
        • Подбор и мотивация сотрудников
        • Аттестация персонала с применением профессиональных стандартов: оценка квалификации работников предприятия
        • Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации. Независимая оценка квалификации
        Подробнее об услуге
        Подготовка экспертов
        Подготовка экспертов

        ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: широкий круг специалистов, использующих инструментарий национальной системы квалификации в своей практической деятельности; эксперты советов по профессиональным квалификациям, центров оценки квалификаций; методисты и преподаватели организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам, ведущим к получению квалификаций.

        ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ СЛУШАТЕЛЯМ ВЫДАЕТСЯ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца (Лицензия Департамента образования города Москвы № 038416 от 19 мая 2017 г.); сертификат Национального агентства развития квалификаций.

        ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДЯТ: эксперты Национального агентства развития квалификаций на базе регионального методического центра АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций».

        Читайте также: Профессионально-общественная аккредитация

        • Программа "Подготовка экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров"
        Подробнее об услуге
        Внедрение профессиональных стандартов
        Внедрение профессиональных стандартов
        1. Внедрение профессиональных стандартов «под ключ»
        2. Абонентское сопровождение

        3. Абонентское обслуживание

        4. Индивидуальное консультирование

        5. Методология внедрения профессиональных стандартов

        Внедрение профессиональных стандартов «под ключ»

        Региональный методический центр национальной системы квалификаций в Ростовской области - АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» предлагает услугу по внедрению профессиональных стандартов «под ключ» представляющею собой масштабный кадровый аудит с предоставлением детализированного отчёта.

        Данная услуга осуществляется при экспертной поддержке Центра профессиональных квалификаций ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты РФ.

        «…Обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена для случаев, предусмотренных статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя». Письмо Минтруда России от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253 Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов

        Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 года № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности».

        Стоимость услуги определяется индивидуально.

        Внедрение профессиональных стандартов «под ключ», включает:

        Этап

        Вид работ

        1 этап

        Подготовительные работы


        1.1. Формирование рабочей группы и подготовка плана работ по внедрению профессиональных стандартов


        1.2. Анализ штатного расписания, должностных инструкций, анализ реестра профстантартов


        1.3. Выделение профессий/должностей с обязательным применением простантартов, формирование списка работников по этим профстандартам


        1.4. Выделение профессий/должностей, по которым есть профстандарты, формирование списка работников по этим профстандартам

        2 этап

        Корректировка локальных документов организации (ЛДО) по должностям/профессиям с обязательным применением профстандартов


        2.1. Анализ позиций штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров, других ЛДО, определяющих функционал и требования к работникам. Определение расхождений документов с положениями профстантартов


        2.2.Подготовка предложений в штатные расписания, должностные инструкции, трудовые договоры, другие ЛДО с учетом положений профстандартов

        3 этап

        Корректировка ЛДО по должностям/профессиям, по которым применение профстандартов рекомендовано


        3.1. Анализ позиций штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров, других ЛДО, определяющих функционал и требования к работникам. Определение расхождений документов с положениями профстантартов


        3.2.Подготовка предложений в штатные расписания, должностные инструкции, трудовые договоры, другие ЛДО с учетом положений профстандартов

        4 этап

        Определение соответствия квалификации работников положениям профстандартов - обязательное применение профстандартов


        4.1. Анализ документов личного дела работников. Выявление несоответствий


        4.2. Формирование предложений по программе подготовки/повышения квалификации, список работников


        4.3. Формирование предложений по аттестации работников, список работников


        4.4. Формирование предложений по прохождению независимой оценки квалификации, список работников, перечень необходимых документов

        5 этап

        Определение соответствия квалификации работников положениям профстандартов - рекомендованное применение простандартов


        5.1. Анализ документов личного дела работников. Выявление несоответствий


        5.2. Формирование предложений по программе подготовки/повышения квалификации, список работников


        5.3. Формирование предложений по аттестации работников, список работников


        5.4. Формирование предложений по прохождению независимой оценки квалификации, список работников, перечень необходимых документов

        6 этап

        Подготовка проекта плана мероприятий по переподготовке и подготовке работников (проект плана подготовки и переподготовки работников компании)

        7 этап

        Подготовка проектов ЛДО в связи с внедрением простандартов


        7.1. Форма соглашения с работником о направлении на курс повышения квалификации (независимую оценку квалификаций)


        7.2. Алгоритм действий работодателя при переводе работника на другую должность в связи с внедрением профстандартов

        Стоимость услуги определяется индивидуально.

        Подробнее об услуге
        Разработка профессиональных стандартов
        Разработка профессиональных стандартов

        Проекты профстандартов разрабатываются в соответствии с утверждаемыми Минтрудом России методическими рекомендациями, макетом профессионального стандарта и уровнями квалификаций (проекты первых двух документов есть на сайте Минтруда России).

        За счет собственных средств разработчики смогут создавать такие проекты в инициативном порядке. За счет средств федерального бюджета — в соответствии с перечнем групп занятий (профессий), утверждаемым Минтрудом России с учетом приоритетных направлений развития экономики и предложений экспертного совета, на основе госконтрактов на выполнение работ по разработке проектов простандартов в порядке и на условиях, которые установлены законодательством РФ о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

        При необходимости участвовать в разработке профессиональных стандартов обращайтесь в региональный методический центр развития квалификаций АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» для консультаций и организационной поддержки.

        Подробнее об услуге
        Развитие центров оценки квалификаций и экзаменационных центров
        Развитие центров оценки квалификаций и экзаменационных центров
        При необходимости открыть отраслевой центр оценки квалификаций и/или экзаменационный центр обращайтесь в региональный методический центр развития квалификаций АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» для консультаций и организационной поддержки.
        Подробнее об услуге
        Все отзывы

        О национальной системе квалификации

        • Гавриленко Валентина Александровна
          Методист Дома культуры им. Ю.А.Гагарина
          Гавриленко Валентина Александровна
          О зональном совещании в октябре 2019 г. по вопросам развития инструментов национальной системы квалификаций: Все было отлично организовано. Наиболее интересная тема совещания - структура профессионального стандарта, т.к. в области нашей деятельности пока нет разработанных профес...
          Прочитать полностью
        • Курносова Людмила Васильевна
          Директор АНО Центр социального обслуживания населения "Забота".
          Курносова Людмила Васильевна
          О семинаре "Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров" 17-18 июня 2019 г. Семинар организован на высоком уровне, включая техническое оснащение. Получила ответ на интересующий вопрос - как выстроена работа Национального агентства по разв...
          Прочитать полностью
        • Нестерова Ольга Ивановна
          И.о. директора ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»
          Нестерова Ольга Ивановна
          О семинаре "Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров" 17-18 июня 2019 г. Семинар оцениваю на хорошо. Наиболее полезны были практические работы. Хотелось бы посетить семинар на тему создание экзаменационных площадок центров оценки квали...
          Прочитать полностью
        • Чугуй Татьяна Григорьевна
          Директор ЧОУ ДПО «Таганрогский учебный центр охраны труда»
          Чугуй Татьяна Григорьевна
          О семинаре "Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров" 17-18 июня 2019 г. Считаю необходимым проведение такого обучения.
        • Забродин Роман Александрович
          Директор ООО "РнД Софт"
          Забродин Роман Александрович
          О семинаре "Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров" 17-18 июня 2019 г. Уровень организации семинара оцениваю на отлично. Полезными были и теоретическая часть и практические работы и ответы на вопросы.
        • Скоба Татьяна Сергеевна
          Преподаватель ГБПОУ РО "Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления"
          Скоба Татьяна Сергеевна
          О семинаре "Программа подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров" 17-18 июня 2019 г. Все оцениваю на отлично: от регистрации до практической значимости. хотелось бы поучаствовать в семинарах на тему "Разработка оценочных средств для независимой о...
          Прочитать полностью
        Все партнеры

        Наши партнеры

        • Министерство труда и социального развития Ростовской области
        • Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства
        • Совет по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения
        • Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка
        • Министерство экономического развития Ростовской области
        • Центр оценки квалификации в социальной и трудовой сфере
        • Совет по профессиональным квалификациям в области информационных технологий
        • Совет по профессиональным квалификациям в области документационного и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации
        • Совет по профессиональным квалификациям агропромышленного комплекса
        • Гильдия HR-клубов
        • Торгово-промышленная палата Чеченской Республики
        • АНО «Центр профессионального развития и оценки квалификации»
        • Южный федеральный университет
        • ФГБОУ ВО "Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)"
        • Союз работодателей Забайкальского края
        • НП "Межотраслевое объединение наноиндустрии"
        • ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.»
        • АНО «Агентство инноваций Ростовской области»

        Элемент не найден!

        Об агентстве
        Цели и задачи
        СМИ о нас
        Отзывы
        Сотрудничество
        Контакты
        Реквизиты
        Пресс-центр
        Национальная система квалификаций
        Об НСК
        Нормативно-правовые акты
        Основные участники нск
        Национальный совет при президенте российской федерации по профессиональным квалификациям
        Национальное агентство развития квалификаций
        Профессионально-общественная аккредитация
        Основная цель
        Особенности
        Преимущества
        Услуги
        Проекты
        Профессиональные стандарты
        Независимая оценка квалификаций
        Справочник профессий
        +7 (863) 285-34-35
        Заказать звонок
        info@rark-yug.ru
        Автономная некоммерческая организация «Южное региональное агентство развития квалификаций» 344006, г. Ростов-на-Дону, БЦ "Балканы", ул. Седова,6/3. (Вход через "Мой бизнес").

        facebook.com/groups/rark.yug

        Instagram.com/rark_yug

        vk.com/rark_yug


        Создание сайта it-delta.ru
        Версия для печати
        Политика конфиденциальности
        © 2023 Все права защищены.
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис